
15.05.2023
Por Lais Carvalho
Dando continuidade às ações de desenvolvimento profissional da Beacon, reunimos toda a equipe do Operacional para um sábado repleto de trocas e aprendizado.
Uma parte do dia foi destinada ao treinamento sobre proteção à criança e ao adolescente. Tivemos momentos coletivos e em pequenos grupos separados por faixa etária de acordo com a atuação dos profissionais na escola. Os colaboradores aprenderam a identificar os principais tipos de abuso e, juntos, trabalharam para definir como identificar cada um deles no ambiente escolar, instruindo-se a respeito do que deve ser reportado e para quem a informação deve chegar, seguindo desta forma o mesmo fluxo de formação realizado com os profissionais da área pedagógica.
Um segundo momento foi dedicado para fortalecer o relacionamento entre os colaboradores através de dinâmicas de “team building”, através dos quais eles levantaram questões como comunicação não violenta, empatia e confiança. Com dinâmicas, música, mímica e relatos foi possível abordar esses temas com o engajamento de todos.
Por fim, a equipe toda refletiu sobre ética no ambiente de trabalho, debatendo atitudes esperadas de um profissional Beacon e também aquelas que cada um demonstra e que são mais inerentes a personalidade de cada um. As questões foram endereçadas com uma dinâmica muito divertida, despertando a reflexão entre todos os participantes sobre a atitude que praticam e aquela que efetivamente demonstram. Também analisaram estudos de caso que aconteceram na Beacon e compararam as ações de todos a respeito dos temas de conflito e diversidade.
A escola valoriza momentos de formação para que possa alinhar expectativas, trazer novos conhecimentos e partilhar experiências, pois acredita que na Beacon “somos todos educadores”.
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