24.05.2023

Estagiários e aprendizes participam de um bate-papo com as diretoras

Por Fabio Reis

No decorrer desta semana, a diretoria da Beacon School realizou uma reunião especial com o grupo de estagiários e jovens aprendizes da escola, proporcionando um bate-papo enriquecedor. Essa iniciativa faz parte do Programa de Estágio e Aprendizes da Beacon, que busca oferecer oportunidades para jovens que estão iniciando suas carreiras, permitindo que conversem e aprendam com as lideranças da instituição. Essa interação tem como objetivo incentivar a educação e a formação dos colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

Durante a reunião, os participantes foram divididos em três grupos, nos quais cada diretora teve a oportunidade de abordar um tema relevante para a realidade da Beacon. Maria Eduarda Sawaya, Diretora Fundadora, concentrou-se no tema “Cultura”, destacando não apenas a cultura educacional que a instituição visa desenvolver, mas também a cultura profissional baseada em princípios éticos sólidos. Ela ressaltou a importância da colaboração e da busca pela excelência, valores fundamentais definidos pela Beacon, tanto para os alunos quanto para os profissionais da escola.

A Diretora Pedagógica, Audrey Peverelli, assumiu a responsabilidade de apresentar a “Estratégia Pedagógica” da Beacon, enfatizando como o processo investigativo é um elemento central na metodologia da instituição. Ela explicou como essa abordagem permite que os alunos sejam agentes do próprio aprendizado, encorajando-os a questionar, experimentar, refletir e aplicar seus conhecimentos na resolução de problemas.

Por sua vez, Luciana Leite, também Diretora Fundadora, compartilhou informações sobre o “Crescimento e Desafios da Beacon”. Ela relembrou a história da escola desde sua fundação, em 2010, destacando o crescimento significativo de 16 alunos para mais de 1300 em três unidades diferentes. Luciana também revelou detalhes do Campus+, uma expansão  prevista para iniciar ainda em 2023, e abordou os desafios enfrentados pela escola ao crescer sem comprometer a qualidade que tem sido a marca registrada da instituição desde o início.

Durante as apresentações, direcionadas a cada um dos grupos presentes, os estagiários e jovens aprendizes puderam interagir ativamente, compartilhando suas experiências, opiniões e fazendo perguntas a fim de se envolverem mais plenamente com as propostas e visão da Beacon para seus alunos, colaboradores e a instituição como um todo. Essa interação proporcionou um ambiente de troca de conhecimentos e fortalecimento dos laços entre os participantes, contribuindo para a construção de uma comunidade coesa e engajada com a  escola.